Jesteś tutaj: Strona główna › CO I JAK ZAŁATWIĆ › › ... › wersja 9

Ekran szczegółów informacji - sprawa

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Kształcenie pracownika młodocianego.

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Wydział: Sprawy Oświatowe

Ogłoszono dnia: 2020-03-24 17:26:25

Termin załatwienia

30 dni

Osoba kontaktowa

Elżbieta Oses

Miejsce załatwienia

Gminny Zespół Obsługi Szkół

Ul. Poznańska 12

64-361 Miedzichowo

Pokój nr: 101, piętro II

Telefon kontaktowy

61 44 10 261

Adres e-mail

2s1zyiejZoRrTffApAF0Yy2ib0AxExBZgfTVjgb58X7Hc509Yc0xhptVu369uXS/g1+oM44j8Xo5xZqWuJVeoI9G3uv3UqoxUOHJR/FbL8c=

Sposób załatwienia

O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie

gminy Miedzichowo, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy

Miedzichowo,a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również

izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi

zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

W celu uzyskania refundacji kosztów kształcenia pracownika młodocianego,

pracodawca musi złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego

pracownika w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika

nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo Oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia

młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami

określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia

18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu

Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) lub

rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie

stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy

de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest

finansowane ze środków Funduszu Pracy.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika

Tryb nauki	Wysokość dofinansowania
W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)	do 8 081, 00 zł
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)	do 254,00 zł
W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe	do 10 000,00 zł

Waloryzacja dofinansowania:
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych

ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje

wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.

Miejsce odbioru

Urząd Gminy Miedzichowo

ul. Poznańska 12

64-361 Miedzichowo

Wymagane Dokumenty

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
Załączniki do wniosku potwierdzone za zgodność z oryginałem,
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy
Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
Kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
Aktualny wydruk z CEIDG lub wypis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę,
Wypełniony formularz informacjiprzedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika(oryginał lub kopia),
Oświadczenie o nie naruszeniu ograniczeń, nakazów i zakazów w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej ustanowionych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii,
Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).