Ekran szczegółów informacji - sprawa
Pobierz dane XMLSprawa: Kształcenie pracownika młodocianego.Drukuj informacjęSprawa: Kształcenie pracownika młodocianego.Szczegóły informacji
Kształcenie pracownika młodocianego.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Wydział: Sprawy Oświatowe
Ogłoszono dnia: 2020-03-24 17:26:25
Termin załatwienia
30 dni
Osoba kontaktowa
Elżbieta Oses
Miejsce załatwienia
Gminny Zespół Obsługi Szkół
Ul. Poznańska 12
64-361 Miedzichowo
Pokój nr: 101, piętro II
Telefon kontaktowy
61 44 10 261
Adres e-mail
N+wF9z8kQSI1zg+I1MmdWt7SzM9ufmyZBFmNGTIL7VaO4egN0UXV6svgaq6JgFUmHDFwirAU1lFbSvZqqf56+zAx16ubIH5jjN3I14OuqH0=
Sposób załatwienia
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie
gminy Miedzichowo, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy
Miedzichowo,a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również
izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi
zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
W celu uzyskania refundacji kosztów kształcenia pracownika młodocianego,
pracodawca musi złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego
pracownika w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika
nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Zgodnie art. 122 ust. 11 ustawy o Prawo Oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia
młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami
określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia
18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) lub
rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie
stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy
de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest
finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Tryb nauki
|
Wysokość dofinansowania
|
W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)
|
do 8 081, 00 zł
|
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia)
|
do 254,00 zł
|
W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe
|
do 10 000,00 zł
|
Waloryzacja dofinansowania:
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych
ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje
wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.
Miejsce odbioru
Urząd Gminy Miedzichowo
ul. Poznańska 12
64-361 Miedzichowo
Wymagane Dokumenty
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
- Załączniki do wniosku potwierdzone za zgodność z oryginałem,
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
- Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy
- Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
- Kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin,
- Aktualny wydruk z CEIDG lub wypis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę,
- Wypełniony formularz informacjiprzedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
- Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika(oryginał lub kopia),
- Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę dokumenty/informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;
- Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).